Вопрос: Обязательно ли включать директора в состав комиссии по проверке знаний по охране труда? Можно ли включить в состав комиссии заместителем председателя - бухгалтера, а членом комиссии - менеджера по кадрам? Обучение прошли все. А также организация прошла специальную оценку условий труда, в Пенсионном фонде РФ нам пояснили, что необходима экспертная оценка от трудовой инспекции. К кому мы можем обратиться за заключением и какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязательно ли включать директора в состав комиссии по проверке знаний по охране труда? Можно ли включить в состав комиссии заместителем председателя - бухгалтера, а членом комиссии - менеджера по кадрам? Обучение прошли все. А также организация прошла специальную оценку условий труда, в Пенсионном фонде РФ нам пояснили, что необходима экспертная оценка от трудовой инспекции. К кому мы можем обратиться за заключением и какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию?

Организация не обязана включать директора в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Перечисленные Вами сотрудники могут составлять комиссию при условии, что они в установленном порядке прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда не является обязательной процедурой и проводится только по представлению органа власти или по заявлению работника, работодателя и иных лиц. Экспертиза на основании заявления работодателя проводится на платной основе. Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением в произвольной форме.

Правовое обоснование:

Обучение по охране труда и проверка знаний проводятся в порядке, установленном Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. Согласно п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Пунктом 3.4 указанного Порядка предусмотрено, что для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Согласно ст. 24 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной ТК РФ.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется:

1) по представлениям территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований указанного Федерального закона, в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;

2) по поданным непосредственно в орган, уполномоченный на проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, в соответствии с частью 1 настоящей статьи заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков.

Проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона, осуществляется на платной основе за счет средств заявителя.

Согласно ст. 216.1 ТК РФ государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.