- Главная
- Вопрос: Работаю в организации с 09.01.2014 года методистом и имею право на отпуск 56 календарных дней. Написала заявление на предоставление отпуска с 14.07.2014 года на 56 календарных дней с последующим уходом с 08.09.2014 года в декрет. Работодатель заявление подписал только с 01.08.2014 года. Прав ли он и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю в организации с 09.01.2014 года методистом и имею право на отпуск 56 календарных дней. Написала заявление на предоставление отпуска с 14.07.2014 года на 56 календарных дней с последующим уходом с 08.09.2014 года в декрет. Работодатель заявление подписал только с 01.08.2014 года. Прав ли он и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ