Вопрос: Меня вынуждают уволиться по собственному желанию против моей воли, создавая при этом препятствия к выполнению мной трудовых обязанностей. Я написал служебную записку руководству, однако ничего не изменилось и угрозы об увольнении продолжаются. Я уже написал обращение в инспекцию по труду с просьбой провести проверку и привлечь к ответственности виновных лиц. Как можно ускорить рассмотрение вопроса, поскольку на меня производится психологическое давление, а увольняться я не хочу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Меня вынуждают уволиться по собственному желанию против моей воли, создавая при этом препятствия к выполнению мной трудовых обязанностей. Я написал служебную записку руководству, однако ничего не изменилось и угрозы об увольнении продолжаются. Я уже написал обращение в инспекцию по труду с просьбой провести проверку и привлечь к ответственности виновных лиц. Как можно ускорить рассмотрение вопроса, поскольку на меня производится психологическое давление, а увольняться я не хочу?

Обращение работника рассматривается государственной инспекцией труда в течение 30 дней. При этом в исключительных случаях рассмотрение жалобы может быть продлено на срок 30 дней с уведомлением заявителя об этом.

Законом не предусмотрено сокращение данных сроков.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае ожидания ответа на запрос документов от государственного органа, органа местного самоуправления, должностного лица руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.