Вопрос: Наша организация закончила проведение спецоценки условий труда. Все рабочие места соответствуют требованиям и нормам. 4 рабочих места требуют проведения медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздрава N 302н от 12.04.11 г. По какой форме мы должны отчитаться в Государственную инспекцию по труду, какие документы предоставить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша организация закончила проведение спецоценки условий труда. Все рабочие места соответствуют требованиям и нормам. 4 рабочих места требуют проведения медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздрава N 302н от 12.04.11 г. По какой форме мы должны отчитаться в Государственную инспекцию по труду, какие документы предоставить?

Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Декларация также может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Так, такая форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда утверждены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н.

Согласно вышеуказанному приказу декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.