• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 18 марта я была принята на работу в ООО (г. Самара) для работы в г. Новокуйбышевске в должности продавца-консультанта на секцию с испытательным сроком 3 месяца. В начале июня руководитель ООО стала выражать недовольство моими требованиями наладить работу секции: вместо 4 продавцов работало в течение 3 месяцев только трое, что выражалось в постоянных переработках. Так, в мае я отработала 21 рабочий день, при том, что работать приходилось с 10-00 до 22-00. В июне на 10 июня мною было отработано 9 дней, в том числе 7 дней подряд без выходных. В итоге директор передала мне свое пожелание о моем увольнении по собственному желанию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.