Вопрос: 26 июня я сдавала кровь в свой выходной день, справку дали на 2 дня. Я использовала 2 дня отдыха полностью в ночную смену, которая у меня разбилась 28 июня (4 рабочих часа) и 29 июня (7 рабочих часов). Когда я получила расчетный лист, то у меня донорских дней было поставлено 2 дня, а оплата только 11 часов рабочего времени ночной смены. Правильно ли оплатили мне донорские дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

26 июня я сдавала кровь в свой выходной день, справку дали на 2 дня. Я использовала 2 дня отдыха полностью в ночную смену, которая у меня разбилась 28 июня (4 рабочих часа) и 29 июня (7 рабочих часов). Когда я получила расчетный лист, то у меня донорских дней было поставлено 2 дня, а оплата только 11 часов рабочего времени ночной смены. Правильно ли оплатили мне донорские дни?

Оплате подлежат 2 дня исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов в день).

Таким образом Вы имеете право на 2 дополнительных дня отдыха, что составляет 16 оплачиваемых часов.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в выходной день работнику предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работников его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.