Вход
Вопрос: Муж пошёл в отпуск, но ему оплатили только половину отпускных. Сказали, что вторую половину выплатят в следующем месяце в день зарплаты. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Муж пошёл в отпуск, но ему оплатили только половину отпускных. Сказали, что вторую половину выплатят в следующем месяце в день зарплаты. Законно ли это?
Действия работодателя незаконны. Сохраняемый на время отпуска среднемесячный заработок должен быть выплачен работнику целиком не позднее чем за три дня до его начала.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.