- Главная
- Вопрос: Работаю на последнем месте работы уже третий год. В 2014 году подписал график отпусков, в котором мой отпуск должен был быть с 01.05.2014 по 20.05.2014, но работодатель не известил меня об этом и в отпуск не отпустил. Хочу написать заявление на оплачиваемый отпуск еще раз вне графика отпусков. Имеет ли право работодатель мне отказать? Что мне делать в случае отказа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю на последнем месте работы уже третий год. В 2014 году подписал график отпусков, в котором мой отпуск должен был быть с 01.05.2014 по 20.05.2014, но работодатель не известил меня об этом и в отпуск не отпустил. Хочу написать заявление на оплачиваемый отпуск еще раз вне графика отпусков. Имеет ли право работодатель мне отказать? Что мне делать в случае отказа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ