В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области разработки полупроводниковых лазеров".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 сентября 2014 г.
Регистрационный N 33934
См. справку о профессиональных стандартах
Приложение
Профессиональный стандарт
Специалист в области разработки полупроводниковых лазеров
|
176 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Разработка полупроводниковых лазеров |
|
40.039 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Разработка новых моделей полупроводниковых лазеров с улучшенными характеристиками, обеспечение выполнения комплекса мероприятий от формирования технического задания до организационно-технического сопровождения серийного производства |
Группа занятий:
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
Химики |
||
Физики и астрономы |
Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
32.10.51 |
Производство полупроводниковых элементов, приборов, включая фоточувствительные и оптоэлектронные |
73.10 |
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
А |
Разработка конструкции и технологии изготовления новой модели полупроводникового лазера |
7 |
Анализ существующих технических решений для реализации параметров разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
А/01.7 |
7 |
Организация проведения расчетов для определения необходимых требований к параметрам гетероструктуры и конструкции излучающего элемента полупроводникового лазера |
А/02.7 |
7 |
|||
Разработка технологического маршрута изготовления новой модели полупроводникового лазера |
А/03.7 |
7 |
|||
Организация разработки исходных данных для оформления конструкторской документации на новую модель полупроводникового лазера |
А/04.7 |
7 |
|||
Подготовка исходных данных для оформления документации по патентной защите интеллектуальной собственности |
А/05.7 |
7 |
|||
В |
Организация контроля параметров и испытаний новой модели полупроводникового лазера |
7 |
Разработка и согласование со службами организации программы метрологического обеспечения, программы и методики испытаний новой модели полупроводникового лазера |
В/01.7 |
7 |
Разработка технических условий на новую модель полупроводникового лазера и другой документации, предусмотренных техническим заданием |
В/02.7 |
7 |
|||
Организация разработки и изготовления оснастки для проведения измерений и испытаний разрабатываемых полупроводниковых лазеров |
В/03.7 |
7 |
|||
Координация выполнения контрагентами заявок на материалы, комплектующие и оборудование, необходимых для проведения испытаний |
В/04.7 |
7 |
|||
Организация проведения испытаний разработанного полупроводникового лазера на соответствие требованиям технического задания |
В/05.7 |
7 |
|||
С |
Подготовка производства для выпуска новой модели полупроводникового лазера |
7 |
Определение перечня оборудования и оснастки, необходимых для производства новой модели полупроводникового лазера |
С/01.7 |
7 |
Организация рабочих мест, необходимых для выполнения работ по контролю параметров и испытаний разрабатываемой новой модели полупроводникового лазера |
С/02.7 |
7 |
|||
Организация изготовления опытной партии разработанной новой модели полупроводникового лазера |
С/03.7 |
7 |
|||
Проведение испытаний опытных образцов полупроводникового лазера на соответствие требованиям технического задания |
С/04.7 |
7 |
|||
D |
Организационно-техническое сопровождение серийного производства новой модели полупроводникового лазера |
7 |
Согласование методов контроля параметров разработанной модели полупроводникового лазера с учетом условий его серийного производства в организации-изготовителе |
D/01.7 |
7 |
Согласование методики входного контроля при поставке полупроводниковых лазеров заказчику |
D/02.7 |
7 |
|||
Подготовка исходных данных, необходимых для оформления рекламных и информационных сообщений о разработанном изделии |
D/03.7 |
7 |
|||
Корректировка технической документации с целью устранения недостатков, выявленных в процессе производства и эксплуатации изделий |
D/04.7 |
7 |
|||
Согласование решения по корректировке технологических процессов для повышения выхода годных изделий |
D/05.7 |
7 |
|||
Проведение в составе комиссии типовых испытаний, подтверждающих правильность внесенных конструктивных и технологических изменений |
D/06.7 |
7 |
|||
E |
Подготовка проекта по созданию новой модели полупроводникового лазера |
8 |
Уточнение условий и режимов эксплуатации, конструктивных особенностей разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Е/01.8 |
8 |
Согласование с заказчиком технического задания (технических требований) к новой разрабатываемой модели полупроводникового лазера и объема разрабатываемой документации |
Е/02.8 |
8 |
|||
Определение с заказчиком перечня организаций-соисполнителей (организаций-контрагентов) |
Е/03.8 |
8 |
|||
Разработка со службами организации организационных и технических мероприятий, необходимых для выполнения проекта |
Е/04.8 |
8 |
|||
Подготовка и принятие распорядительного акта о начале реализации проекта по созданию новой модели полупроводникового лазера |
Е/05.8 |
8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка конструкции и технологии изготовления новой модели полупроводникового лазера |
Код |
А |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник лаборатории Начальник группы Ведущий инженер-конструктор |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности конструктора научно-исследовательских профильных организаций |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Физики и астрономы |
||
Химики |
||
Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания |
||
- |
||
210105 |
Электронные приборы и устройства |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ существующих технических решений для реализации параметров разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Код |
А/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление плана поиска различных типов лазеров с характеристиками, близкими к характеристикам разрабатываемого полупроводникового лазера |
Проведение поиска лазеров с близкими характеристиками в литературе и в других современных источниках информации согласно составленному плану | |
Определение по результатам анализа литературных данных и других источников информации конструкции и технологии изготовления разрабатываемого полупроводникового лазера | |
Необходимые умения |
Работать с техническими текстами |
Соотносить найденные технические решения с возможностями существующей технологии | |
Необходимые знания |
Физика полупроводниковых лазеров, твердые растворы полупроводниковых соединений, конструкции оптических резонаторов полупроводниковых лазеров |
Технологии приборов квантовой электроники и фотоники на основе наногетероструктур | |
Процессы выращивания гетероструктур, методы формирования активного элемента с помощью фотолитографии, химического, ионно-плазменного и ионного травления, нанесения диэлектрических покрытий | |
Технический английский язык | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация проведения расчетов для определения необходимых требований к параметрам гетероструктуры и конструкции излучающего элемента полупроводникового лазера |
Код |
А/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Постановка задачи и определение набора параметров, с учетом которых должно быть проведено моделирование характеристик излучения разрабатываемого полупроводникового лазера |
Организация разработки математической программы и компьютерное моделирование | |
Определение по результатам расчетов требований к полупроводниковой гетероструктуре и конструкции излучающего элемента лазера, необходимых для реализации проекта | |
Необходимые умения |
Поставить задачу и сформулировать исходные данные для проведения необходимых расчетов |
Анализировать и применять результаты теоретических расчетов с учетом технологических особенностей формирования разрабатываемого полупроводникового лазера | |
Использовать разработанные пакеты программного математического обеспечения для проведения расчетов и компьютерного моделирования | |
Выявлять зависимости между параметрами излучения разрабатываемого полупроводникового лазера и особенностями конструкции лазерной гетероструктуры и оптического резонатора | |
Необходимые знания |
Влияние конструктивных и технологических факторов на излучательные характеристики полупроводниковых лазеров |
Конструкции лазерных гетероструктур и активных (излучающих) элементов полупроводниковых лазеров | |
Оптические характеристики полупроводниковых материалов, распространение света в диэлектрических волноводах и методы расчета волноводных лазерных структур | |
Возможности процессов выращивания гетероструктур, методы формирования активного элемента, особенности режимов нанесения диэлектрических отражающих и просветляющих покрытий | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технологического маршрута изготовления новой модели полупроводникового лазера |
Код |
А/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ возможности реализации расчетных параметров в различных вариантах конструкции разрабатываемого полупроводникового лазера |
Разработка совместно с технологами технологического маршрута изготовления лазера | |
Внесение предложений о разработке новых технологических процессов | |
Внесение предложений о необходимости приобретения или разработки нового оборудования | |
Согласование сроков разработки новых технологических операций | |
Необходимые умения |
Ставить задачу и формулировать исходные данные для разработки технологического маршрута |
Формулировать требования к технологическим операциям, определяющим основные параметры разрабатываемого полупроводникового лазера с учетом возможностей существующего оборудования и технологической оснастки | |
Определять время и ресурсы, необходимые для разработки технологического маршрута изготовления новой модели полупроводникового лазера | |
Необходимые знания |
Основные технологические операции изготовления полупроводникового лазера |
Возможности существующего в организации оборудования | |
Требования по учету драгметаллов, предъявляемые к разрабатываемой документации | |
Требования по электробезопасности и пожаробезопасности для используемых технологических операций | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Организация разработки исходных данных для оформления конструкторской документации на новую модель полупроводникового лазера |
Код |
А/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация взаимодействия с подразделениями-соисполнителями, разработка частных технических заданий и исходных данных, необходимых для оформления конструкторской документации на разрабатываемый полупроводниковый лазер |
|
Согласование разработанной конструкторской документации с технологами с учетом особенностей технологического маршрута изготовления полупроводникового лазера | ||
Согласование конструкторской документации с заказчиком | ||
Необходимые умения |
Формулировать требования к деталям изделия, гетероструктурам, покрытиям, присоединительным размерам |
|
Обосновывать требования к конструкции разрабатываемого полупроводникового лазера с учетом возможностей технологического маршрута и требований технического задания | ||
Определять время и ресурсы, необходимые для выполнения работы | ||
Необходимые знания |
Единая система конструкторской документации, единая система технологической документации |
|
Стандарты организации, регламентирующие порядок проведения новых проектов | ||
Документы системы менеджмента качества | ||
Требования по учету драгметаллов, предъявляемые к разрабатываемой документации | ||
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка исходных данных для оформления документации по патентной защите интеллектуальной собственности |
Код |
А/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение патентного поиска с целью определения уже запатентованных схем реализации лазера данного типа |
Анализ материалов конференций, совещаний и презентаций, выявление проблем, связанных с разрабатываемой моделью полупроводникового лазера | |
Представление перечня результатов научно-технической и интеллектуальной деятельности и утверждение у заказчика | |
Оформление документов на получение патента по результатам теоретических и экспериментальных исследований | |
Необходимые умения |
Проводить анализ патентной чистоты разрабатываемых объектов интеллектуальной собственности |
На профессиональном уровне излагать результаты, полученные в ходе выполнения проекта | |
Формулировать новизну полученных результатов | |
Использовать существующие компьютерные текстовые и графические программы для оформления полученных результатов | |
Необходимые знания |
Теория полупроводниковых лазеров, технология приборов квантовой электроники и фотоники на основе наногетероструктур |
Экспериментальные и теоретические результаты исследований и разработок в области полупроводниковых лазеров, опубликованные в литературе | |
Технический английский язык | |
Методология патентных исследований | |
Современная нормативно-правовая база патентных исследований | |
Содержание и этапы проведения патентных исследований | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация контроля параметров и испытаний новой модели полупроводникового лазера |
Код |
B |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела Начальник лаборатории |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности руководителя научно-исследовательских подразделений профильных организаций |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
Физики и астрономы |
|
ЕКС |
- |
|
ОКСО |
210105 |
Электронные приборы и устройства |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и согласование со службами организации программы метрологического обеспечения, программы и методики испытаний новой модели полупроводникового лазера |
Код |
B/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление перечня параметров, подлежащих контролю при испытаниях изделий на соответствие требованиям технического задания |
Разработка и согласование программы метрологического обеспечения проекта | |
Согласование со службами организации документации, в соответствии с которой проводятся контроль и испытания изделий | |
Необходимые умения |
Учитывать требования государственных стандартов и результаты испытаний изделий-аналогов при выборе необходимого объема проверок |
Выбирать методы испытаний с учетом возможностей существующего испытательного оборудования | |
Корректно задавать критерии годности после каждого вида испытаний, позволяющие однозначно судить о соответствии разработанной модели полупроводникового лазера требованиям технического задания | |
Использовать существующие компьютерные текстовые и графические программы при оформлении документации | |
Необходимые знания |
Государственные нормативные документы, определяющие требования к условиям проведения испытаний, испытательному оборудованию и оснастке |
Требования к метрологической аттестации нестандартного оборудования и оснастки | |
Требования нормативных документов, предъявляемые к документации, оформляемой при проведении испытаний | |
Знание методов обработки результатов испытаний | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технических условий на новую модель полупроводникового лазера и другой документации, предусмотренных техническим заданием |
Код |
B/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка проекта технических условий на новую модель полупроводникового лазера |
Разработка сопроводительной документации на новую модель полупроводникового лазера | |
Организация метрологической экспертизы параметров новой модели полупроводникового лазера согласно техническому заданию | |
Необходимые умения |
Формулировать цель и задачи разрабатываемой документации |
Обосновывать целесообразность согласования и утверждения разработанных документов | |
Использовать стандартные текстовые и графические программы персональных компьютеров при оформлении документации | |
Необходимые знания |
Государственные нормативные документы, определяющие требования к разрабатываемой документации |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация разработки и изготовления оснастки для проведения измерений и испытаний разрабатываемых полупроводниковых лазеров |
Код |
B/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка частных технических заданий и исходных данных для оформления конструкторской документации на оснастку, необходимую при проведении измерений параметров разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Оформление заявок на изготовление оснастки службами организации | |
Оформление договоров на изготовление оснастки в организациях-контрагентах | |
Необходимые умения |
Формулировать требования к разрабатываемой оснастке с учетом конструктивных особенностей разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Оценивать уровень технического и технологического потенциала организации (организаций-контрагентов), необходимый для изготовления оснастки с заданными характеристиками | |
Определять объем работы и ресурсы, необходимые для изготовления оснастки в заданные сроки | |
Необходимые знания |
Особенности конструирования деталей |
Условия проведения испытаний | |
Конструктивные особенности испытательного оборудования | |
Требования к оснастке в части метрологического обеспечения испытаний | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Координация выполнения контрагентами заявок на материалы, комплектующие и оборудование, необходимых для проведения испытаний |
Код |
B/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка технического задания на поставку материалов, комплектующих и оборудования организациями-контрагентами |
Согласование изменений характеристик оборудования и сроков его поставки | |
Согласование со службами организации вопросов размещения и подключения полученного нового оборудования | |
Согласование со службами организации вопросов организации новых рабочих мест с использованием полученного нового оборудования | |
Необходимые умения |
Обосновывать необходимость поставки материалов, комплектующих и оборудования с заданными параметрами и характеристиками |
Обосновывать целесообразность создания новых рабочих мест с учетом требований технологии изготовления или проверок параметров новой модели полупроводникового лазера | |
Рационально компоновать рабочие места с максимально эффективным использованием возможностей оборудования | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые, руководящие и инструктивные документы, определяющие взаимодействие заказчика и поставщиков материалов, комплектующих и оборудования |
Стандарты организации, регламентирующие ввод в эксплуатацию нового оборудования | |
Технологические особенности изготовления разрабатываемой модели полупроводникового лазера | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация проведения испытаний разработанного полупроводникового лазера на соответствие требованиям технического задания |
Код |
B/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Испытание разработанного полупроводникового лазера |
Проведение по результатам испытаний корректировки конструкторской и технологической документации | |
Оформление документов для приемки работы | |
Необходимые умения |
Взаимодействовать с коллегами при обсуждении вопросов, возникающих в процессе испытаний |
Принимать решения при возникновении в процессе испытаний нестандартных ситуаций | |
Использовать текстовые и графические компьютерные программы при оформлении документации | |
Необходимые знания |
Нормативные документы, определяющие требования к условиям и порядку проведения испытаний |
Документы системы менеджмента качества | |
Требования, предъявляемые к оформляемой документации | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Подготовка производства для выпуска новой модели полупроводникового лазера |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела Начальник лаборатории |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности руководителя научно-исследовательских подразделений профильных организаций |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
||
Химики |
||
Физики и астрономы |
||
Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания |
||
- |
||
210105 |
Электронные приборы и устройства |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Определение перечня оборудования и оснастки, необходимых для производства новой модели полупроводникового лазера |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление перечня оборудования, необходимого для производства новой модели полупроводникового лазера |
Составление перечня оснастки, необходимой для производства новой модели полупроводникового лазера | |
Подготовка исходных данных для заключения договоров на изготовление и поставку оборудования и оснастки | |
Разработка плана-графика подготовки производства, технической документации, необходимой для организации выпуска новой модели полупроводникового лазера | |
Необходимые умения |
Определять последовательность и сроки приобретения нового оборудования, необходимого для подготовки производства новой модели полупроводникового лазера |
Формулировать требования к оборудованию и оснастке, необходимых для производства новой модели полупроводникового лазера | |
Необходимые знания |
Стандарты организации, определяющие порядок подготовки производства новых моделей изделий |
Возможности технологического оборудования, используемого в организации | |
Порядок ввода в эксплуатацию нового оборудования | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация рабочих мест, необходимых для выполнения работ по контролю параметров и испытаний разрабатываемой новой модели полупроводникового лазера |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка исходных данных для оформления рабочих мест |
Согласование со службами организации планировки рабочих мест, вопросов энергопотребления, электробезопасности и пожаробезопасности | |
Монтаж и сборка оборудования для новых рабочих мест | |
Ввод в эксплуатацию оборудования, используемого на новых рабочих местах | |
Организация метрологической аттестации рабочих мест | |
Необходимые умения |
Эффективно использовать существующие оборудование и оснастку при организации новых рабочих мест |
Согласовывать со службами организации последовательность и сроки выполнения мероприятий при организации новых рабочих мест | |
Необходимые знания |
Стандарты организации, определяющие порядок ввода в эксплуатацию новых рабочих мест |
Документация по метрологическому обеспечению в условиях производства новых разработанных операций | |
Требования электробезопасности и пожаробезопасности при промышленном производстве полупроводниковых лазеров | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация изготовления опытной партии разработанной новой модели полупроводникового лазера |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование со службами организации организационно-технологических мероприятий по изготовлению опытной партии разработанного полупроводникового лазера |
Организация совместно с технологами контроля выполнения технологических операций при изготовлении опытной партии разработанного полупроводникового лазера | |
Принятие решения о корректировке технологической документации с целью устранения недостатков, выявленных в ходе изготовления опытной партии | |
Необходимые умения |
Взаимодействовать со службами организации при решении организационных вопросов |
Работать с технологами при решении вопросов корректировки технической и конструкторской документации | |
Оперативно принимать решения о проведении корректировки документации в ходе изготовления опытной партии | |
Необходимые знания |
Документы системы менеджмента качества |
Основные технологические операции, используемые при изготовлении полупроводниковых лазеров | |
Нормативные документы, определяющие порядок изготовления опытной партии | |
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Проведение испытаний опытных образцов полупроводникового лазера на соответствие требованиям технического задания |
Код |
C/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение испытаний опытных образцов полупроводникового лазера |
Проведение по результатам испытаний корректировки конструкторской и технологической документации Оформление документов для приемки работы | |
Необходимые умения |
Определять время и ресурсы, необходимые для проведения испытаний |
Принимать решения при корректировке технической и конструкторской документации | |
Принимать решения (в рамках делегированных ему полномочий) при возникновении в процессе испытаний нестандартных ситуаций | |
Необходимые знания |
Нормативные документы, определяющие требования к условиям проведения испытаний |
Документы системы менеджмента качества | |
Требования, предъявляемые к оформляемой документации | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организационно-техническое сопровождение серийного производства новой модели полупроводникового лазера |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела Начальник лаборатории |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности руководителя научно-исследовательских подразделений профильных организаций |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
||
Химики |
||
Физики и астрономы |
||
Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания |
||
- |
||
210105 |
Электронные приборы и устройства |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Согласование методов контроля параметров разработанной модели полупроводникового лазера с учетом условий его серийного производства в организации-изготовителе |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование методик контроля параметров изделий в организации-изготовителе |
Проведение корректировки текстовой и графической документации | |
Внесение предложений по корректировке методов контроля параметров изделий, измерительной оснастки с учетом условий производства в организации-изготовителе | |
Необходимые умения |
Принимать решения о необходимости проведения корректировки технической документации |
Анализировать техническое состояние производства организации-изготовителя | |
Необходимые знания |
Методы контроля и требования к измерительной аппаратуре |
Основные параметры, которые должны контролироваться для подтверждения качества проверяемого полупроводникового лазера | |
Метрологическое обеспечение разработанной документации в условиях производства в организации-изготовителе | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Согласование методики входного контроля при поставке полупроводниковых лазеров заказчику |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование методики входного контроля параметров полупроводниковых лазеров с учетом технических возможностей организации заказчика |
Согласование изменений в измерительной оснастке, используемой заказчиком при проведении входного контроля | |
Проведение корректировки соответствующих разделов технических условий на поставляемую модель полупроводникового лазера | |
Необходимые умения |
Проводить обсуждения и формулировать требования, необходимые для корректного проведения входного контроля |
Принимать решения о необходимости проведения корректировки технической документации | |
Определять необходимый объем проверок, подтверждающих соответствие поставляемой модели полупроводникового лазера требованиям технических условий | |
Необходимые знания |
Нормативные документы системы менеджмента качества |
Методики измерения параметров разработанной модели полупроводникового лазера | |
Требования к порядку и условиям проведения входного контроля | |
Порядок внесения изменений в разработанную конструкторскую и технологическую документацию | |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка исходных данных, необходимых для оформления рекламных и информационных сообщений о разработанном изделии |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация подготовки выставочных образцов изделий, обсуждение вопросов дизайна выставочных макетов |
Подготовка публикаций, сообщений и презентаций о полученных результатах разработки новой модели полупроводникового лазера | |
Публикации материалов в конференциях, совещаниях и презентациях, связанных с разработанной моделью полупроводникового лазера | |
Необходимые умения |
Определять и выделять наиболее привлекательные стороны разработанной модели полупроводникового лазера |
Использовать графические пакеты при оформлении презентаций разработанной модели | |
Формулировать новизну полученных результатов | |
Необходимые знания |
Возможные области применения разработанной модели, характеристики изделий-аналогов, а также планы и программы выставок изделий оптики, оптоэлектроники, фотоники, на которых возможна демонстрация разработанной модели |
Экспериментальные и теоретические результаты исследовании и разработок в области полупроводниковых лазеров, опубликованные в литературе | |
Технический английский язык | |
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Корректировка технической документации с целью устранения недостатков, выявленных в процессе производства и эксплуатации изделий |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ недостатков, выявленных в процессе производства и эксплуатации изделий |
Внесение предложений по корректировке технической документации для устранения причин выявленных недостатков | |
Организация типовых испытаний выпускаемой модели полупроводникового лазера для подтверждения корректности внесенных в ходе производства и эксплуатации изделия изменений | |
Необходимые умения |
Определять связь между выявленными в процессе эксплуатации недостатками и особенностями конструкции изделия или качеством определенных технологических операций |
Обоснованно представлять заказчику необходимость проведения изменений | |
Принимать решения о необходимости проведения корректировки технической документации | |
Необходимые знания |
Взаимосвязь параметров разработанной модели с качеством выполнения технологических операций |
Документы, регламентирующие проведение типовых испытаний | |
Порядок внесения изменений в действующую документацию | |
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Согласование решения по корректировке технологических процессов для повышения выхода годных изделий |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ факторов, влияющих на выход годных изделий в условиях серийного производства новой модели полупроводникового лазера |
Поиск решений по корректировке технологических процессов для повышения выхода годных изделий | |
Согласование предложений по корректировке методов контроля параметров изделий в процессе серийного производства | |
Необходимые умения |
Анализировать процесс производства в организации-изготовителе |
Принимать решения об изменении технологического маршрута или отдельных операций | |
Согласовывать изменения в технической документации со службами организации-изготовителя | |
Необходимые знания |
Технологический маршрут при производстве разработанной новой модели полупроводникового лазера |
Порядок внесения изменений в действующую документацию | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.4.6. Трудовая функция
Наименование |
Проведение в составе комиссии типовых испытаний, подтверждающих правильность внесенных конструктивных и технологических изменений |
Код |
D/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование корректировки методик проверок параметров выпускаемых полупроводниковых лазеров |
Согласование объема типовых испытаний, подтверждающих соответствие параметров полупроводникового лазера требованиям технической документации | |
Согласование решений при положительных результатах типовых испытаний о внесении изменений в действующую документацию | |
Необходимые умения |
Анализировать процесс производства в организации-изготовителе |
Определять объем испытаний, достаточных для подтверждения качества проведенных изменений | |
Принимать решения о необходимости проведения корректировки технической документации | |
Необходимые знания |
Документы, определяющие необходимость проведения типовых испытаний |
Документы о порядке внесения изменений в действующую документацию | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Подготовка проекта по созданию новой модели полупроводникового лазера |
Код |
E |
Уровень квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Заместитель генерального директора Руководитель проекта |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности руководителя научно-исследовательских подразделений профильных организаций |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
||
- |
||
210105 |
Электронные приборы и устройства |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Уточнение условий и режимов эксплуатации, конструктивных особенностей разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Код |
E/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Обсуждение с заказчиком условий эксплуатации разрабатываемой модели полупроводникового лазера |
Уточнение требований к параметрам изделия | |
Проведение патентного поиска аналогов разрабатываемого полупроводникового лазера | |
Проведение сравнительного анализа изделий-аналогов | |
Необходимые умения |
Анализировать предъявляемые технические требования с учетом известных экспериментальных и теоретических результатов, опубликованных в литературе |
Проводить патентный поиск | |
Аргументированно обосновывать предлагаемые решения | |
Необходимые знания |
Знание основных областей и специфики применения полупроводниковых лазеров |
Теория полупроводниковых лазеров, технологии приборов квантовой электроники и фотоники на основе наногетероструктур | |
Экспериментальные данные о влиянии внешних факторов на параметры полупроводниковых лазеров | |
Методы проведения патентных исследований | |
Технический английский язык | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование |
Согласование с заказчиком технического задания (технических требований) к новой разрабатываемой модели полупроводникового лазера и объема разрабатываемой документации |
Код |
E/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование с заказчиком сроков окончания этапов и проекта в целом |
Определение с заказчиком объема документации, предъявляемой по результатам выполнения проекта | |
Согласование с заказчиком характеристик образцов, поставляемых на разных этапах выполнения проекта | |
Необходимые умения |
Рассчитывать и оценивать параметры приборов квантовой электроники и фотоники |
Правильно оценивать ресурсы организации, необходимые для выполнения проекта в согласованные сроки | |
Разрабатывать документацию с использованием стандартных текстовых и графических компьютерных программ | |
Необходимые знания |
Требования к документации, разрабатываемой на этапе согласования технического задания |
Требования стандартов организации, определяющих порядок выполнения проектов | |
Нормативные правовые, руководящие и инструктивные документы | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование |
Определение с заказчиком перечня организаций-соисполнителей (организаций-контрагентов) |
Код |
E/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление перечня оборудования, материалов и комплектующих изделий, которые должны быть приобретены для выполнения проекта |
Выбор организаций, которые должны быть привлечены для изготовления необходимых материалов или оборудования | |
Согласование с заказчиком условий привлечения организаций-контрагентов | |
Необходимые умения |
Правильно оценивать технический потенциал контрагентов |
Формулировать требования к оборудованию и материалам, необходимым для выполнения проекта | |
Согласовывать с организациями-контрагентами сроки и объем выполняемых работ | |
Формулировать требования, необходимые для успешного выполнения проекта | |
Необходимые знания |
Требования, предъявляемые к оборудованию для технологических и контрольных операций при изготовлении полупроводниковых лазеров |
Требования метрологического обеспечения проекта | |
Нормативная документация и регламенты организации | |
Другие характеристики |
- |
3.5.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка со службами организации организационных и технических мероприятий, необходимых для выполнения проекта |
Код |
E/04.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка исходных данных, необходимых для оформления договора с заказчиком |
Подготовка исходных данных, необходимых для оформления договоров с контрагентами и соисполнителями | |
Подготовка исходных данных, необходимых для оформления разрешений на использование драгметаллов | |
Разработка предложений по созданию дополнительных рабочих мест, необходимых для выполнения проекта | |
Необходимые умения |
Определять время и ресурсы, необходимые для выполнения проекта |
Обосновывать необходимость и последовательность проводимых мероприятий | |
Находить компромиссные решения при обсуждении и согласовании мероприятий | |
Необходимые знания |
Стандарты организации, регламентирующие порядок выполнения работ |
Требования по электробезопасности и пожаробезопасности для планируемых новых рабочих мест | |
Документы системы менеджмента качества | |
Другие характеристики |
- |
3.5.5. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка и принятие распорядительного акта о начале реализации проекта по созданию новой модели полупроводникового лазера |
Код |
E/05.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Утверждение планов проведения исследовательских и проектных работ, направленных на оптимизацию имеющихся и внедрение новых технологических процессов |
Рассмотрение вопросов финансирования и сроков проведения разработки | |
Оценка уровня востребованности и конкурентной способности разрабатываемой модели | |
Необходимые умения |
Управлять трудовыми коллективами на уровне специализированных производственных подразделений организаций электронной промышленности |
Принимать стратегические решения при управлении исследовательскими и проектными работами в области технологии и организации производства | |
Готовить планы развития организации | |
Необходимые знания |
Физические основы функционирования и технология производства приборов квантовой электроники и фотоники |
Передовой отечественный и зарубежный опыт и достижения в области производства приборов квантовой электроники и фотоники | |
Результаты технико-экономических и прогнозных исследований в отрасли | |
Законодательная и нормативная база организации и управления производством | |
Основные нормативные финансовые документы, определяющие хозяйственную деятельность организации | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО), город Москва | |
Генеральный директор |
Свинаренко Андрей Геннадьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
ОАО "НИИ "Полюс" им. М.Ф. Стельмаха, город Москва |
2. |
ООО НТО "ИРЭ-Полюс", город Фрязино, Московская область |
3. |
ФГБУ науки "Институт общей и неорганической химии имени Н.С. Курнакова РАН", город Москва |
4. |
АНО "Национальное агентство развития квалификаций", город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970), Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Текст или статус документа будет изменен. - Приказ от 22 апреля 2021 г. N 271н
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 июля 2014 г. N 452н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области разработки полупроводниковых лазеров"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 сентября 2014 г.
Регистрационный N 33934
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 января 2015 г. N 4
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа