- Главная
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
- Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 13.3, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 13.3 настоящего Федерального закона
1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
ГАРАНТ:
См. Памятку для работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении трудовой деятельности, утвержденную Минкультуры России
См. Комплекс мероприятий по реализации антикоррупционной политики в организациях, подведомственных Минпромторгу России, утвержденный приказом Минпромторга России от 8 апреля 2016 г. N 1094
См. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденные Минтрудом России 8 ноября 2013 г.
См. Методические указания по организации и осуществлению аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами противодействия коррупции (одобрены Советом по аудиторской деятельности 23 сентября 2015 г. (протокол N 18))
2. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
ГАРАНТ:
См. примерную форму антикоррупционной политики организации, разработанную экспертами компании "Гарант"
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Открыть документ в системе ГАРАНТ