Энциклопедия судебной практики
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации
(Ст. 81 п. 4 ТК)
1. Процедура увольнения в связи со сменой собственника имущества организации
1.1. Смена собственника имущества организации - это переход (передача) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу, в т.ч. при приватизации
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 мая 2015 г. N 20-КГ15-1
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 года N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", ст. 217 Гражданского кодекса РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 Гражданского кодекса РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21.12.2001 N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 Гражданского кодекса РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (пункт 2 статьи 235 Гражданского кодекса РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 Гражданского кодекса Российской Федерации); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта РФ и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 года N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 Гражданского кодекса Российской Федерации); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц, при обращении имущества в государственную собственность (национализация), при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность или наоборот, при передачи федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, то есть при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
1.2. Расторжение трудового договора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ допустимо, если имела место смена собственника имущества организации в целом
Расторжение трудового договора по [п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ] возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации.
Расторжение трудового договора [п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ] возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации.
1.3. Изменение состава участников (акционеров) не является основанием для расторжения трудовых договоров по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.
1.4. Инициатором расторжения трудового договора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ может быть только работодатель
Инициатива прекращения трудовых отношений в связи со сменой собственника имущества предприятия исходила от работника, а не от нового работодателя (собственника), что судом установлено с достоверностью, поэтому оснований для расторжения трудового договора с работником по пункту 4 статьи 81 ТК РФ не имелось.
1.5. Расторжение трудового договора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является правом, а не обязанностью нового собственника имущества организации
Из смысла п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ следует, что указанные обстоятельства [смена собственника] дают работодателю право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером, но не обязывают его к тому.
1.6. При увольнении лиц, указанных в п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не требуется согласия профсоюзного органа
Увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
Как видно, при увольнении особых категорий работников, относящихся к привилегированным должностям по п. 4 ст. 81 ТК РФ, данные гарантии законом не предусмотрены.
1.7. П. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не подлежит применению, если имела место реорганизация, а не смена собственника имущества организации
Разрешая спор, суд пришел к обоснованному выводу о том, что ООО не ликвидировалось, имела место его реорганизация в форме разделения на два самостоятельных юридических лица.
Соответственно, никаких правовых оснований для изменения формулировки основания увольнения на увольнение по п. 4 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (п. 4 ч. 1 ст. 81 кодекса, в связи со сменой собственника имущества организации) не имеется.
1.8. Собственнику имущества, переданного из муниципальной собственности, не надо иметь свидетельства о регистрации права собственности для увольнения работника по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Доводы апелляционной жалобы о необходимости наличия у Министерства республики на момент увольнения истца [по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ] свидетельства о государственной регистрации права собственности Республики на имущественный комплекс являются ошибочными, основанными на неправильном понимании истцом норм права.
Право собственности на имущество, передаваемое [из муниципальной собственности в собственность субъектов РФ], возникает с даты, устанавливаемой в решении о передаче имущества из муниципальной собственности в собственность субъектов Российской Федерации, которое принимается уполномоченными исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия собственника имущества.
1.9. Применяя п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работодатель не обязан предлагать вакантные должности увольняемым работникам
Проверяя доводы истицы о том, что ей при увольнении не была предложена иная вакантная должность, суд первой инстанции обоснованно указал, что при увольнении по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи со сменой собственника, вакантные должности работникам не предлагаются.
2. Права работников при увольнении в связи со сменой собственника имущества организации
2.1. Увольнение лиц, указанных в п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не может расцениваться как необоснованная дифференциация между различными категориями работников
Определение Конституционного Суда РФ от 27 мая 2010 г. N 699-О-О (пункт 2)
Введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников.
2.2. Если новый собственник заключил трудовой договор с работником, его впоследствии нельзя уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Заключив с истцом дополнительное соглашение, ответчик тем самым продолжил с ним трудовые отношения, в связи с чем последующее вынесение Министерством здравоохранения распоряжения "О расторжении трудового договора" по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ является незаконным, требования истца о восстановлении на работе подлежат удовлетворению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" собраны и систематизированы правовые позиции судов по вопросам применения статей Трудового кодекса Российской Федерации
Каждый материал содержит краткую характеристику позиции суда, наиболее значимые фрагменты судебных актов, а также гиперссылки для перехода к полным текстам
Материал приводится по состоянию на 1 июня 2023 г.
См. информацию об обновлениях Энциклопедии судебной практики
См. Содержание материалов Энциклопедии судебной практики
При подготовке "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" использованы авторские материалы, предоставленные кандидатом юридических наук С. Хаванским, Н. Абакумовой, О. Авдеевой, Ю. Безверховой, М. Беликовой, А. Вавиловым, Д. Губиным, Р. Давлетовым, С. Дубровиной, Н. Иночкиной, А. Исаковой, М. Крымкиной, М. Куликовой, В. Куличенко, А. Кусмарцевой, М. Михайлевской, М. Орловой, Д. Серебряковой, Л. Шабановой, О. Являнской, А. Янкович