Вопрос: Мне 35 лет, муж умер 4 года назад. У меня трое детей 17, 8 и 6 лет. На работе планируется сокращение штата. Какие у меня есть льготы? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)

Мне 35 лет, муж умер 4 года назад. У меня трое детей 17, 8 и 6 лет. На работе планируется сокращение штата. Какие у меня есть льготы?

Ваша ситуация регламентирована статьей 261 Трудового кодекса РФ о гарантиях беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Она гласит, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за некоторыми исключениями).

Вам необходимо предоставить работодателю свидетельства о рождении детей и свидетельство о смерти супруга, которое будет подтверждать, что Вы одна воспитываете детей, единственный кормилец, мать-одиночка. Вы будете подпадать под сокращение лишь в случае прекращения деятельности организации.

Е. Хорохордин

Правовед.RU

15 ноября 2013 г.