Вопрос: Отправили сотрудника в командировку в европейскую страну. А ему так понравилось, что он там остался и на выходные. Соответственно, дата, указанная в авиабилете, не совпадает с датой окончания командировки. То есть получается, что он летел уже после того, как служебное задание закончилось, но за счет фирмы. Вопрос: что будет с НДФЛ в этом случае? ("Расчет", N 2, февраль 2014 г.)

Отправили сотрудника в командировку в европейскую страну. А ему так понравилось, что он там остался и на выходные. Соответственно, дата, указанная в авиабилете, не совпадает с датой окончания командировки. То есть получается, что он летел уже после того, как служебное задание закончилось, но за счет фирмы. Вопрос: что будет с НДФЛ в этом случае?

В соответствии с Трудовым кодексом выходные и нерабочие праздничные дни - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Как известно, служебная командировка представляет собой поездку сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной занятости. Если специалист остается в месте командирования, используя выходные или нерабочие праздничные дни, дни отпуска, то оплата организацией проезда от места проведения свободного от задания фирмы времени до места работы не приводит к возникновению у него экономической выгоды. А значит, перечислять НДФЛ не нужно.

М. Скудутис,

редактор-эксперт журнала "Расчет"

1 февраля 2014 г.

"Расчет", N 2, февраль 2014 г.