- Главная
- Вопрос: Фирма не платит зарплату уже более полугода, обратился (из работников фирмы - не я один) в районный суд, на работу не выхожу, подал работодателю заявление о нарушении ст. 142 Трудового кодекса РФ. Теперь фирму собираются объявить банкротом, главный бухгалтер срочно уволился, выдал мне трудовую книжку (в ней все отметки о работе в этой фирме есть) и мой трудовой договор с печатью и всеми подписями. Стоит ли мне дальше судиться с работодателем, если на судебные заседания никто из представителей фирмы не ходит? Есть ли шанс получить деньги по решению суда? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)
Вопрос: Фирма не платит зарплату уже более полугода, обратился (из работников фирмы - не я один) в районный суд, на работу не выхожу, подал работодателю заявление о нарушении ст. 142 Трудового кодекса РФ. Теперь фирму собираются объявить банкротом, главный бухгалтер срочно уволился, выдал мне трудовую книжку (в ней все отметки о работе в этой фирме есть) и мой трудовой договор с печатью и всеми подписями. Стоит ли мне дальше судиться с работодателем, если на судебные заседания никто из представителей фирмы не ходит? Есть ли шанс получить деньги по решению суда? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU
Открыть документ в системе ГАРАНТ