Вопрос: Муж уволился по собственному желанию, задолженность по заработной плате составляет 4 месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Справку о задолженности ему не дали, неделю обещают выдать справку по зарплате за 3 месяца для отдела соцзащиты населения, чтобы оформить стипендию ребенку. Что предпринять в нашем случае? Куда обратиться? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)

Муж уволился по собственному желанию, задолженность по заработной плате составляет 4 месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Справку о задолженности ему не дали, неделю обещают выдать справку по зарплате за 3 месяца для отдела соцзащиты населения, чтобы оформить стипендию ребенку. Что предпринять в нашем случае? Куда обратиться?

Обращайтесь жалобой в Государственную инспекцию труда и в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение 1 года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй этой статьи, они могут быть восстановлены судом.

Суд истребует у работодателя недостающую справку. Ходатайствуйте о восстановлении срока (при наличии уважительных причин).

Н. Федорова

Правовед.RU

20 ноября 2013 г.