Вопрос: У нас шестидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в субботу с 9.00 до 14.00. Никаких доплат за переработку нет. Правомерно ли это? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)

У нас шестидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в субботу с 9.00 до 14.00. Никаких доплат за переработку нет. Правомерно ли это?

Нужно изучать локальные акты Вашей организации. По общему правилу согласно ст. 100 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя). То есть шестидневная рабочая имеет право быть в соответствии с законом. При этом нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

На основании ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Таким образом, Вы работаете более 40 часов в неделю. Обратитесь к работодателю по вопросу оплаты сверхурочных часов.

Н. Федорова

Правовед.RU

18 ноября 2013 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.