Вопрос: Как можно уволить беременную сотрудницу, если она похитила бюджетные средства? ("Московский бухгалтер", N 4, апрель 2014 г.)

Как можно уволить беременную сотрудницу, если она похитила бюджетные средства?

В данном случае уволить сотрудницу по инициативе организации нельзя.

Исключение - ликвидация фирмы или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).

Однако вы можете расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей:

по соглашению сторон (увольнение по соглашению сторон оформляют в том случае, если работница и работодатель достигли договоренности расторгнуть трудовые отношения);

по инициативе работницы (если сотрудница сама пожелала уволиться).

Экспертная редакция "Бератор"

1 апреля 2014 г.

"Московский бухгалтер", N 4, апрель 2014 г.