Вопрос: Должен ли бухгалтер удержать НДФЛ при выплате пособия при увольнении, если с начала года работник находился в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? ("Московский бухгалтер", N 4, апрель 2014 г.)

Должен ли бухгалтер удержать НДФЛ при выплате пособия при увольнении, если с начала года работник находился в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Нет, не должен. Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах предусмотренных норм), связанных с увольнением работников, освобождены от обложения НДФЛ.

Однако из этого правила есть два существенных исключения.

Во-первых, оно не распространяется на компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Проще говоря, подобные суммы облагаются НДФЛ в общем порядке, как, собственно говоря, и сами отпускные.

Во-вторых, освобождение не касается выплат в виде:

выходного пособия;

среднего месячного заработка на период трудоустройства;

компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации.

Редакция журнала

"Нормативные акты для бухгалтера"

1 апреля 2014 г.

"Московский бухгалтер", N 4, апрель 2014 г.