Вопрос: Должен ли работодатель выплатить суточные, если в служебной поездке работник заболел (попал в больницу из-за болезни)? ("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.)

Должен ли работодатель выплатить суточные, если в служебной поездке работник заболел (попал в больницу из-за болезни)?

За все время нахождения работника в командировке ему выплачиваются суточные, включая то время, когда работник был временно нетрудоспособен и находился в больнице.

Обоснование. Согласно нормам п. 25 Положения о служебных командировках работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы на наем жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ.

О. Заболонкова,

эксперт журнала "Бюджетные организации:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 апреля 2014 г.

"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.