Вопрос: Сокращается ли предпраздничный день на один час при графике работы два через два? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2014 г.)

Сокращается ли предпраздничный день на один час при графике работы два через два?

Сокращается.

Обоснование. Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ст. 103 ТК РФ).

В статье 95 ТК РФ четко сказано, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Исключение установлено только для непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день. В этих случаях переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Л.В. Куревина,

редактор журнала "Отдел кадров государственного

(муниципального) учреждения"

1 апреля 2014 г.

"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2014 г.