Вопрос: Какие пособия организация должна назначать и выплачивать работнику-совместителю? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.)

Какие пособия организация должна назначать и выплачивать работнику-совместителю?

Работнику-совместителю организация обязана назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Обоснование. Согласно ст. 287 ТК РФ на лиц, работающих по совместительству, распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за исключением гарантий и компенсаций, связанных с совмещением работы и обучения, а также с работой на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые предоставляются только по основному месту работы.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 Закона N 255-ФЗ*(1). В силу п. 2 ст. 13 данного закона в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в течение двух предшествующих календарных лет было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со ст. 14 указанного закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

Е.А. Соболева,

эксперт журнала "Оплата труда: бухгалтерский учет

и налогообложение"

1 апреля 2014 г.

"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".