Вопрос: Надо ли начислять страховые взносы на пособие, которое выплачивается при увольнении в связи с выходом на пенсию, предусмотренное коллективным договором? ("Практический бухгалтерский учет", N 4, апрель 2014 г.)

Надо ли начислять страховые взносы на пособие, которое выплачивается при увольнении в связи с выходом на пенсию, предусмотренное коллективным договором?

Начиная с 1 января 2011 года объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Коллективным договором является правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ).

Таким образом, единовременные выплаты при увольнении с уходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности, предусмотренные в вышеназванном договоре, производятся в рамках трудовых отношений работников с работодателем.

Не облагаются страховыми взносами для организаций все виды компенсационных выплат, установленных:

- законодательством РФ;

- законодательными актами субъектов РФ;

- решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), -

связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

ТК РФ не предусматривает выплат работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Таким образом, пособие, выплачиваемое работнику при увольнении по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью, облагается страховыми взносами как выплата, произведённая в рамках трудовых отношений.

Специалисты ООО "Smart Solution"

1 апреля 2014 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 4, апрель 2014 г.