Вопрос: Гражданин помимо основного места работает ещё и в другой организации в качестве внешнего совместителя. Начисляются ли страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на выплаты, производимые совместителям? Будут ли при расчете его пенсии учитываться все взносы (и за основную работу, и за работу по совместительству)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2014 г.)

Гражданин помимо основного места работает ещё и в другой организации в качестве внешнего совместителя.

Начисляются ли страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на выплаты, производимые совместителям? Будут ли при расчете его пенсии учитываться все взносы (и за основную работу, и за работу по совместительству)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

На выплаты, произведенные совместителям, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Расчет пенсии будет производиться исходя из всех взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица, в том числе и за работу по совместительству.

Обоснование вывода:

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования регулируется Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ). Частью 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. На основании ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Таким образом, работа по совместительству выполняется работником на основании отдельного трудового договора (в рамках отдельных трудовых отношений).

Поскольку Закон N 212-ФЗ не ограничивает объект обложения страховыми взносами вознаграждением физического лица лишь по одному трудовому договору, то вознаграждение, выплачиваемое работнику-совместителю, также является объектом обложения страховыми взносами.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ). В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона N 173-ФЗ страховая часть трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где:

1) ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.

Его размер согласно правилам ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ определяется по формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где:

а) ПК1 - расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации, т.е. исходя из продолжительности трудового стажа гражданина до 1 января 2002 года, а также его заработной платы за 2000-2001 годы либо за любые 5 лет трудовой деятельности подряд до 1 января 2002 года (ст. 30 Закона N 173-ФЗ);

б) СВ - сумма валоризации, равная 10% величины вышеназванного расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% от него за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года (п. 1 ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ);

в) ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года;

2) Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;

3) Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Таким образом, из приведенной формулы четко усматривается, что при расчете страховой части трудовой пенсии по старости учитываются все страховые взносы, поступившие в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г. от всех страхователей (как по основному месту работы, так и по совместительству).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Дроздова Анжелика

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Прибыткова Мария

1 апреля 2014 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.