Вопрос: Скажите, пожалуйста, как мне будут рассчитываться декретные, если я в 2010 году работала всего три месяца, затем ушла в декретный отпуск, а в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Планирую выйти на работу, а в 2014 году опять пойти в декретный отпуск. Будет ли включена в расчет пособия моя зарплата за 2014 год, или текущий год не включается в расчет? И могу ли я исключить из расчета календарный год, в течение которого я получала пособие до 1,5 лет, или его можно только заменить предшествующими годами (в целях расчета среднего заработка)? ("Юрист спешит на помощь", N 1, январь 2014 г.)

Скажите, пожалуйста, как мне будут рассчитываться декретные, если я в 2010 году работала всего три месяца, затем ушла в декретный отпуск, а в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Планирую выйти на работу, а в 2014 году опять пойти в декретный отпуск. Будет ли включена в расчет пособия моя зарплата за 2014 год, или текущий год не включается в расчет? И могу ли я исключить из расчета календарный год, в течение которого я получала пособие до 1,5 лет, или его можно только заменить предшествующими годами (в целях расчета среднего заработка)?

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, текущий год не учитывается при расчете пособия. Год, в котором вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, может быть заменен предшествующим календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Н.В. Дьячкова,

юрист

1 января 2014 г.

"Юрист спешит на помощь", N 1, январь 2014 г.