Вопрос: Я гражданин Казахстана, нахожусь временно в России, срок пребывания - 90 суток на основании миграционной карты. Я хочу заключить с организацией договор подряда. Нужно ли мне разрешение на работу? Юрист, работающий в этой организации, утверждает, что такой договор нельзя заключить, так как у меня нет разрешения на работу, и если договор подряда будет заключен без разрешения на работу, то это грозит большим штрафом и депортацией. Верно ли это? ("Юрист спешит на помощь", N 4, апрель 2014 г.)

Я гражданин Казахстана, нахожусь временно в России, срок пребывания - 90 суток на основании миграционной карты. Я хочу заключить с организацией договор подряда. Нужно ли мне разрешение на работу? Юрист, работающий в этой организации, утверждает, что такой договор нельзя заключить, так как у меня нет разрешения на работу, и если договор подряда будет заключен без разрешения на работу, то это грозит большим штрафом и депортацией. Верно ли это?

Да, верно. Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.11.2010, заключенным между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации, предусмотрен упрощенный порядок оформления на работу граждан указанных государств на основании трудового договора, не требующий оформления разрешения на работу. Указанное соглашение не распространяется на иностранных граждан, осуществляющих деятельность по гражданско-правовому договору, в том числе договору подряда. В отношении таких иностранных граждан действуют общие положения ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу.

Н.В. Дьячкова,

юрист

1 апреля 2014 г.

"Юрист спешит на помощь", N 4, апрель 2014 г.