Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника для выполнения временной работы ("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.)

Дополнительное соглашение N 2
к трудовому договору от 15.01.2012 N 25/12

г. Пенза

25.05.2013

Физкультурно-спортивное общество "Локомотив" (ФСО "Локомотив"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Директора Морозова Сергея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и работник Быстров Максим Андреевич, именуемый в дальнейшем "Спортсмен", с другой стороны, договорились о следующем:

1. Спортсмен переводится в Некоммерческое партнерство "Спортивный клуб "Зигзаг" (НП "СК "Зигзаг") с 01.06.2013 по 31.12.2013 для выполнения временной работы.

2. С 01.06.2013 Спортсмен осуществляет трудовую функцию в НП "СК "Зигзаг".

3. По месту временной работы в НП "СК "Зигзаг" на Спортсмена в полном объеме распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, локальные нормативные акты НП "СК "Зигзаг".

4. Трудовой договор от 15.01.2012 N 25/12 приостанавливает свое действие с 01.06.2013 по 31.12.2013 без прерывания течения срока его действия.

5. По истечении периода временного перевода с 09.01.2014 трудовой договор от 15.01.2012 N 25/12 возобновляет свое действие в полном объеме.

6. При досрочном прекращении трудового договора, заключенного между Спортсменом и НП "СК "Зигзаг" (независимо от оснований прекращения), трудовой договор от 15.01.2012 N 25/12 возобновляет свое действие в полном объеме с момента прекращения трудового договора между Спортсменом и НП "СК "Зигзаг".

7. С момента возобновления действия трудового договора от 15.01.2012 N 25/12 Спортсмен обязан приступить к работе в ФСО "Локомотив".

8. Если по истечении срока временного перевода Спортсмен продолжает работать в НП "СК "Зигзаг" и ни Спортсмен, ни НП "СК "Зигзаг", ни ФСО "Локомотив" не потребуют прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода, и возобновления трудового договора от 15.01.2012 N 25/12, то настоящий трудовой договор прекращается и действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон, а при отсутствии такого соглашения - на неопределенный срок.

9. Настоящее соглашение заключено в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

                        Реквизиты и подписи сторон

Работодатель:                                    Спортсмен:

ФСО "Локомотив"                                  Быстров Максим Андреевич

Адрес (место нахождения):                        Паспорт:________________

________________________                         ________________________

ИНН ____________________                         Место жительства:_______

Директор                                         Работник

Морозов    /С.И. Морозов/                        Быстрое   /М.А. Быстров/

Экземпляр дополнительного соглашения получил: Быстров 25.05.2013