Образец Уведомления (из книги Шкатулла В.И., Надвикова В.В. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора. 91 вопрос. 3-е изд. - Специально для системы ГАРАНТ, 2014 г.)

Образец Уведомления

Уважаемый Валентин Сергеевич!

Вы предупреждаетесь о том, что занимаемая Вами штатная должность юрисконсульта сокращается с 11.11.2014 г.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ Вам предлагается выбрать другую работу из вакансий по следующим должностям:

1) начальник общего отдела с окладом _4000;

2) менеджером по управлению персоналом с окладом _1875.

После истечения двух месяцев со дня получения Вами настоящего уведомления трудовой договор будет расторгнут в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Вы вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления, о чем должны сообщить в заявлении Директору.

При увольнении по пункту 2 ч. 1 статьи 81 ТК РФ Вам будут предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

Директор                                              ___________________

С настоящим уведомлением ознакомлен(а), один экземпляр получил __________

10.09.2014 г.