- Главная
- Вопрос: В феврале 2011 г. я поступила на новую работу, через 11 месяцев, в декабре, ушла в отпуск, еще через 12 месяцев, в декабре 2012 г., снова взяла отпуск. Прав ли отдел кадров, заявляя, что я не имею права на отпуск в августе нынешнего года, так как я уже этот отпуск отгуляла? (Правовед.RU, август 2013 г.)
Вопрос: В феврале 2011 г. я поступила на новую работу, через 11 месяцев, в декабре, ушла в отпуск, еще через 12 месяцев, в декабре 2012 г., снова взяла отпуск. Прав ли отдел кадров, заявляя, что я не имею права на отпуск в августе нынешнего года, так как я уже этот отпуск отгуляла? (Правовед.RU, август 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU
Открыть документ в системе ГАРАНТ