Вопрос: В каком порядке следует оплачивать учебный отпуск сотруднику ФПС? ("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2013 г.)

В каком порядке следует оплачивать учебный отпуск сотруднику ФПС?

Особенности выплаты денежного довольствия сотрудникам ФПС за время отпусков, в том числе учебного, рассмотрены в Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденном Приказом МЧС РФ от 21.03.2013 N 195 (далее - Порядок N 195).

Согласно п. 112, 115 Порядка N 195 денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в учебный отпуск, за время:

- отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру);

- ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно;

- отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

Кроме того, денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, полагающихся сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения:

- для прохождения промежуточной аттестации;

- для подготовки, защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.

Также производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, в размере 50% денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством РФ для аспирантов заочной формы обучения (п. 117 Порядка N 195).

Сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, оплачивается время освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов. Размер данной оплаты - 50% денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.

К сведению. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска (п. 112 Порядка N 195).

О. Фурагина,

эксперт журнала "Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 октября 2013 г.

"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2013 г.