В каких случаях сотрудник ФПС может получить материальную помощь и в каком размере?
В соответствии с п. 142 Порядка N 195 сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
Кроме того, сотруднику оказывается дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания в случаях:
- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;
- смерти близкого родственника (жены, мужа, детей, родителей, родных братьев и сестер);
- нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью.
Указанная дополнительная помощь выплачивается в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС на основании мотивированного рапорта сотрудника.
В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению министра МЧС на основании мотивированного рапорта сотрудника последнему может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.
Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям (начальникам) учреждений МЧС принимается вышестоящим руководителем (начальником) (п. 145 Порядка N 195).
Обратите внимание! Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, она выплачивается одновременно с денежным довольствием за декабрь текущего года (п. 146 Порядка N 195).
Не выплачивается материальная помощь сотрудникам:
- увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии со ст. 38.2 и п. "д", "и", "к", "л", "м", "о" и "п" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1. Если таким сотрудникам материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении со службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
- увольняемым со службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам его семьи.
К сведению. Материальная помощь отражается по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ (Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ*(1)).
О. Фурагина,
эксперт журнала "Силовые министерства и ведомства:
бухгалтерский учет и налогообложение"
1 октября 2013 г.
"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2013 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, утв. Приказом Минфина РФ от 21.12.2012 N 171н.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"