- Главная
- Вопрос: Поступив на работу в сентябре 2012 г., я по графику ушла в отпуск с 25 марта 2013 г. на 14 дней, а по окончании отпуска планирую отработать до конца апреля и уволиться. Как правильно оформить увольнение? Могу ли я уволиться с неиспользованным отпуском? Сколько мне еще положено отпуска по Трудовому кодексу? (Правовед.RU, апрель 2013 г.)
Вопрос: Поступив на работу в сентябре 2012 г., я по графику ушла в отпуск с 25 марта 2013 г. на 14 дней, а по окончании отпуска планирую отработать до конца апреля и уволиться. Как правильно оформить увольнение? Могу ли я уволиться с неиспользованным отпуском? Сколько мне еще положено отпуска по Трудовому кодексу? (Правовед.RU, апрель 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU
Открыть документ в системе ГАРАНТ