Вопрос: Проработав на предприятии 10 месяцев, в мае я ухожу в декрет. При утверждении графика отпусков, еще не будучи беременной, я записалась на май, но теперь меня "передвинули" на ноябрь. Что мне делать, если я хочу взять отпуск в начале мая? Есть ли какая-то компенсация за мой неиспользованный отпуск? Положен ли отпуск сотруднику, работающему менее 1 года? (Правовед.RU, апрель 2013 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.