Кому лучше доверить свои пенсионные накопления (И.А. Дмитриева, "Зарплата", N 10, октябрь 2013 г.)

Кому лучше доверить свои пенсионные накопления

До 31 декабря 2013 года следует принять решение о том, как распорядиться своими пенсионными накоплениями. Нужно ли спешить забрать свои средства из Пенсионного фонда РФ? Ответ - в статье.

Речь идет о формировании накопительной части трудовой пенсии. В настоящее время отчисления в эту часть пенсии составляют 6% от зарплаты с учетом ограничения суммы облагаемых выплат (в 2013 году - 568 000 руб.). С будущего года отчисления могут снизиться до 2%.

Изменения связаны с принятием Федерального закона от 03.12.2012 N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования".

Что такое накопительная часть трудовой пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии формируется у граждан 1967 года рождения и моложе. Существуют разные источники пополнения накопительной части трудовой пенсии. Но, пожалуй, в большей степени она увеличивается за счет страховых взносов, поступающих от работодателей.

Принципиальное отличие накопительной части трудовой пенсии от страховой заключается в том, что она подлежит инвестированию. То есть человек сам может влиять на размер своей будущей пенсии.

Кроме того, в отличие от страховой части средства накопительной части можно передавать по наследству.

Куда можно направить средства накопительной части

О том, как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями, говорится в Федеральном законе от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство обязательного пенсионного страхования), могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление своими пенсионными накоплениями.

Управление через Пенсионный фонд РФ

Гражданин вправе выбрать:

- управляющую компанию (УК), отобранную по результатам конкурса. У таких управляющих компаний более широкий перечень активов, в которые могут быть размещены пенсионные накопления, чем у государственной управляющей компании. Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений, приведен на сайте ПФР (www.pfrf.ru);

- государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк. ГУК инвестирует средства пенсионных накоплений только в государственные ценные бумаги, что является менее доходным, но и менее рискованным видом управления пенсионными накоплениями.

Управление через негосударственные пенсионные фонды

Одним из видов деятельности НПФ является пенсионное обеспечение застрахованных лиц, принявших решение формировать накопительную часть трудовой пенсии через соответствующий фонд. Также НПФ занимается инвестированием средств пенсионных накоплений, предназначенных для выплаты пенсий. Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию, приведен на сайте ПФР.

НПФ и УК могут инвестировать средства пенсионных накоплений не только в государственные ценные бумаги, но и в акции, облигации российских организаций, а также иные финансовые инструменты, разрешенные законодательством.

В чем разница между НПФ и УК

Если ваши пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если пенсионные накопления находятся в НПФ, инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии осуществляет выбранный вами НПФ. При этом НПФ самостоятельно принимает решение о количестве управляющих компаний, с которыми необходимо заключить договоры доверительного управления вашими пенсионными накоплениями.

Как перевести пенсионные накопления в УК или НПФ

Как перевести пенсионные накопления в УК или НПФ, чтобы сохранить размер отчислений страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии на уровне 6%?

Необходимо до 31 декабря текущего года подать заявление о переводе накопительной части трудовой пенсии в НПФ или о выборе УК. Заявление направляют:

- в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

- в организацию, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Список компаний, трансферагентов, с которыми у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей, приведен на сайте ПФР (www.pfrf.ru) (раздел "О пенсионных накоплениях").

Форма заявления утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 13.12.2011 N 1536н. Бланк заявления можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru (раздел "О пенсионных накоплениях").

Что ждет "молчунов"

"Молчунами" сотрудники Пенсионного фонда называют граждан, которые не воспользовались своим правом выбора и не перевели средства накопительной части трудовой пенсии, например, в НПФ или управляющую компанию. Для таких граждан в 2014 году отчисления в накопительную часть трудовой пенсии составят не 6%, а 2%. То есть отчисления сократятся в три раза. Разница 4% (6% - 2%) будет направлена на финансирование страховой части трудовой пенсии. Плохо это или хорошо?

Страховая часть увеличивается в зависимости от страхового пенсионного стажа и заработной платы человека. Она не инвестируется, а индексируется (п. 11 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Коэффициенты индексации устанавливаются постановлениями Правительства РФ.

Законодательством не предусмотрена передача средств страховой части трудовой пенсии наследникам.

Примечание. В статье использованы материалы с сайта Пенсионного фонда www.pfrf.ru.

И.А. Дмитриева,

аудитор

"Зарплата", N 10, октябрь 2013 г.