Вопрос: Какова должна быть продолжительность рабочего времени санитарки родильного дома, женской консультации - 39 или 40 часов в неделю? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2013 г.)

Какова должна быть продолжительность рабочего времени санитарки родильного дома, женской консультации - 39 или 40 часов в неделю?

Согласно части первой ст. 350 ТК РФ для всех медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В силу Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541н, санитарка отнесена к должности младшего медицинского и фармацевтического персонала (смотрите подраздел IV).

Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее - Постановление) определена еще более короткая продолжительность рабочего времени в отношении тех медицинских работников, чьи должности или специальности в нем перечислены. Указанным документом для медицинских работников установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от должности или специальности:

- 36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;

- 33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;

- 30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;

- 24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Должности младшего медицинского персонала упомянуты во всех перечисленных в Постановлении приложениях, поэтому при определении продолжительности рабочего времени санитарки следует ориентироваться не только на профиль медицинского учреждения в котором она работает (в рассматриваемом случае родильный дом), но и на профиль структурного подразделения и характер выполняемой ею работы. Так, например, если санитарка работает в физиотерапевтическом кабинете и в этом кабинете она полный день занята в помещениях сероводородных и сернистых ванн, то она имеет право на 36-часовую рабочую неделю (раздел VII Приложения 1 к Постановлению) и т.п.

Если же профиль структурного подразделения родильного дома, в котором работает сотрудница, не подходит ни под одну из категорий, перечисленных в Постановлении, работодателю следует установить санитарке 39-часовую рабочую неделю.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Павлова Наталия

Ответ прошел контроль качества

6 ноября 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.