Вопрос: У сотрудника организации в конце декабря 2012 года родился ребенок, а документы были получены в январе 2013 года. Когда надо начислить пособие при рождении ребенка: в декабре 2012 года или январе 2013 года? Какой должен быть размер пособия? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2013 г.)

У сотрудника организации в конце декабря 2012 года родился ребенок, а документы были получены в январе 2013 года. Когда надо начислить пособие при рождении ребенка: в декабре 2012 года или январе 2013 года? Какой должен быть размер пособия?

В этом случае работодатель обязан начислить единовременное пособие в январе 2013 года и выплатить его в размере, который действовал в декабре 2012 года.

Обоснование. Основными нормативными актами, регулирующими отношения по выплате единовременных пособий при рождении ребенка, являются законы N 255-ФЗ, 81-ФЗ *(1), а также Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (далее - Порядок N 1012н).

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является выплата единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно ст. 11 Закона N 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Размер такого пособия установлен ст. 12 этого закона и равен 8 000 руб. Однако с 01.01.2012 с учетом индексации он составляет 12 405,32 руб., а с 01.01.2013 - 13 087,61 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).

При этом для получения указанного пособия сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и всеми необходимыми документами. В срок не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления работодатель обязан назначить и выплатить работнику единовременное пособие при рождении ребенка (п. 30 Порядка N 1012н).

Е.А. Соболева,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 ноября 2013 г.

"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2013 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".