Вопрос: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет бабушке? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2013 г.)

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет бабушке?

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. При этом учитываются только те суммы, на которые были начислены страховые взносы в пределах лимитов. Вместе с тем средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, установленных в соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ*(1) (п. 3.3 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ*(2)). То есть средний дневной заработок в 2013 году не может быть выше 1 335,62 руб. ((463 000*(3) + 512 000*(4)) руб. / 730 дн.). Данное разъяснение дано ФСС в Письме от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169.

Также следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.

К сведению. Расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в том случае, если один год расчетного периода високосный, а при замене календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы) расчетный период может составлять 732 календарных дня.

В соответствии с п. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с п. 3 и 3.1 данной статьи, на 30,4. Далее размер этого пособия определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на 40%.

Примечание. Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ в некоторых случаях соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно п. 3.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 15 Положения N 375*(5) средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляет в 2013 году не менее 2 453,93 руб., за вторым и последующими детьми - 4 907,85 руб. (ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ). Предельный размер пособия не может быть более 16 241,14 руб. при уходе за первым ребенком.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Пример

Сотрудница с 24.08.2013 оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения полутора лет.

2011 г. отработала полностью, а в 2012 г. 11 дней болела.

Средний заработок без учета суммы пособия по временной нетрудоспособности составил:

- в 2011 г. - 300 000 руб.

- в 2012 г. - 330 000 руб.

Средний заработок за 2011, 2012 годы не превысил предельной величины для начисления страховых взносов и составил 630 000 руб. (300 000 + 330 000).

Количество календарных дней в расчетном периоде, за исключением календарных дней временной нетрудоспособности 720 (365 + 366 - 11).

Средний дневной заработок 875 руб. (630 000 / 720).

Средний заработок 26 600 руб. (875 х 30,4).

Сумма ежемесячного пособия 10 640 руб. (26 600 х 40%).

Т.М. Ильюхина,

начальник отдела правового обеспечения страхования

на случай временной нетрудоспособности

и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

1 ноября 2013 г.

"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2013 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

*(2) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

*(3) Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 (2011 г.).

*(4) Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974 (2012 г.).

*(5) Положение об особенностях порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.