Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами суммы денежной компенсации, выплачиваемой работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2013 г.)

Облагаются ли страховыми взносами суммы денежной компенсации, выплачиваемой работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы?

Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности независимо от наличия его вины в задержке выплат.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

К указанным выплатам относятся все выплаты (за исключением сумм, поименованных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ), производимые работодателем в пользу работников (в том числе в соответствии с законодательством РФ), в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем, то есть производимые в силу наличия трудовых отношений между ними, а не только выплаты, которые являются непосредственно оплатой труда.

При этом данная компенсационная выплата не поименована в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ и, следовательно, на основании ч. 1 ст. 7 данного закона подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Указанная позиция подтверждается в письмах Минздравсоцразвития РФ от 04.06.2012 N 1504-19, от 15.03.2011 N 784-19, от 15.06.2011 N 2143-19 и др.

Вместе с тем существует иная позиция по данному вопросу.

Примечание. Перечень компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, установлен ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ и является исчерпывающим.

Так, ВАС в Определении от 25.03.2013 N ВАС-608/13 по делу А60-9536/2012 указал, что денежная компенсация, выплачиваемая в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, является материальной ответственностью работодателя перед работником, производится в силу закона, независимо от условий трудового и коллективного договоров, имеет компенсационный характер и страховыми взносами не облагается.

С.П. Павленко,

государственный советник РФ 3-го класса

1 ноября 2013 г.

"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2013 г.