Вопрос: Я старшина-пограничник, служу на Камчатке. Нам объявили, что начался набор кандидатур для отправки в командировку в Абхазию. У меня 2-месячный ребенок, а жена - студентка 4 курса на очном отделении с возможностью свободного посещения. Могу ли я на этом основании отказаться от командировки? Какими правовыми нормами я могу аргументировать отказ? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)

Я старшина-пограничник, служу на Камчатке. Нам объявили, что начался набор кандидатур для отправки в командировку в Абхазию. У меня 2-месячный ребенок, а жена - студентка 4 курса на очном отделении с возможностью свободного посещения. Могу ли я на этом основании отказаться от командировки? Какими правовыми нормами я могу аргументировать отказ?

Если есть приказ, то его необходимо исполнять.

Терять удостоверение будет неразумно, это повлечет административное расследование и, как правило, взыскание.

Оптимальный вариант - болезнь. Но если вы заболеете за день до отправки, то сами понимаете, как к вам отнесутся те, кто поедет вместо вас.

Поэтому болейте заранее и, желательно, стационарно.

Те аргументы, которые привели вы, не является основанием для освобождения от командировки.

Если вы обратитесь к командованию с рапортом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но вам, скорее всего, откажут. Это будет незаконно, но доказывать вам это придется в суде.

Есть прецедент, когда один офицер дошел даже до ЕСПЧ по этому поводу и добился своего (см. http://europeancourt.ru/2012/03/22/9768/#principal-facts). Решение ЕСПЧ по его делу можно распечатать и приложить к рапорту.

Страсбургский Суд, принимая во внимание значение вооруженных сил для обеспечения национальной безопасности, указал, что определенные ограничения на право военнослужащего воспользоваться отпуском по уходу за ребенком могут быть наложены, если они не носят дискриминационного характера. Например, военнослужащему, независимо от его пола, может быть отказано в праве уйти в такой отпуск по причине невозможности его замены, например, из-за занимаемой им должности, наличия редкой квалификации или участия в военных действиях.

В России же, напротив, право на получение отпуска по уходу за ребенком связано исключительно с полом военнослужащего. Лишение военнослужащего-мужчины права на отпуск по уходу за ребенком носит характер абсолютного запрета. Автоматическое наложение такого запрета на любое лицо лишь по признаку его пола выходит за рамки допустимых границ усмотрения государства.

О. Белоус

Правовед.RU

9 ноября 2013 г.