Вопрос: Какова максимальная продолжительность обеденного перерыва при двенадцатичасовом рабочем дне (график 2/2) и имею ли я право на перекуры помимо обеда? (Правовед.RU, октябрь 2013 г.)

Какова максимальная продолжительность обеденного перерыва при двенадцатичасовом рабочем дне (график 2/2) и имею ли я право на перекуры помимо обеда?

Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, необходимо ознакомиться с внутренними локальными актами организации, а именно - с правилами внутреннего трудового распорядка, там всё должно быть указано. Минимальные и максимальные пределы указаны выше.

На отдельных видах работ и при определенных обстоятельствах существуют и дополнительные перерывы - специальные перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 Трудового кодекса РФ).

Н. Федорова

Правовед.RU

27 октября 2013 г.