Вопрос: Работнику выплачено пособие по статье 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ. Из-за задержки финансирования данная выплата не была произведена в установленные законодательством сроки, и работник обратился в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Инспекцией был составлен акт, согласно которому работник должен получить проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки выплаты пособия. По какой статье КОСГУ следует выплатить эти проценты (денежную компенсацию) и как отразить их начисление и уплату в бюджетном учете? ("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2013 г.)

Работнику выплачено пособие по статье 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ. Из-за задержки финансирования данная выплата не была произведена в установленные законодательством сроки, и работник обратился в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Инспекцией был составлен акт, согласно которому работник должен получить проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки выплаты пособия. По какой статье КОСГУ следует выплатить эти проценты (денежную компенсацию) и как отразить их начисление и уплату в бюджетном учете?

Расходы, не связанные с оплатой труда, приобретением работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд, нужд государственных (муниципальных) учреждений, с обслуживанием государственных и муниципальных долговых обязательств, долговых обязательств государственных (муниципальных) учреждений, с предоставлением безвозмездных и безвозвратных трансфертов организациям, бюджетам, с осуществлением социального обеспечения, относятся на статью 290 "Прочие расходы" КОСГУ (Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов*(1)).

Следовательно, денежную компенсацию за задержку выплаты пособия необходимо выплатить по указанной статье.

К сведению. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты названной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Согласно Инструкции по применению Плана счетов бюджетного учета*(2) в бюджетном учете операции по начислению и уплате денежной компенсации за задержку выплаты пособия необходимо отразить следующими бухгалтерскими записями:

Содержание операции	Дебет	Кредит
Начислена компенсация за задержку выплат	1 401 20 290	1 302 91 730
Отражена сумма компенсации, подлежащая перечислению на банковскую карту работника	1 302 91 830	1 304 03 730
Перечислена компенсация на банковскую карту	1 304 03 830	1 304 05 290
Выдана компенсация из кассы учреждения	1 302 91 830	1 201 34 610

О. Фурагина,

эксперт журнала "Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 декабря 2013 г.

"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2013 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Утверждены Приказом Минфина РФ от 21.12.2012 N 171н.

*(2) Утверждена Приказом Минфина РФ от 06.12.2010 N 162н.