Каков общий алгоритм расчета пенсии по старости?
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2002 года регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ). Право на установление трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Закона N 173-ФЗ имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.*(1)
В соответствии с п. 25 ст. 14 Закона N 173-ФЗ размер трудовой пенсии по старости определяется путем сложения страховой и накопительной части трудовой пенсии по старости. Однако, учитывая что накопительная часть устанавливается лицам 1967 года рождения и моложе (смотрите главу V Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), в рассматриваемой ситуации размер трудовой пенсии по старости гражданина будет равен размеру его страховой части пенсии.
Страховая часть трудовой пенсии по старости согласно п. 1 ст. 14 Закона N 173-ФЗ определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где:
1) ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.
Его размер согласно правилам ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ определяется по формуле:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где:
а) ПК1 - расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации, т.е. исходя из продолжительности трудового стажа гражданина до 1 января 2002 года, а также его заработной платы за 2000-2001 годы либо за любые 5 лет трудовой деятельности подряд до 1 января 2002 года (ст. 30 Закона N 173-ФЗ);
б) СВ - сумма валоризации, равная 10% величины вышеназванного расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% от него за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года (п. 1 ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ);
в) ПК2 - сумма страховых взносов*(2) и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.
При этом согласно п. 11 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный пенсионный капитал индексируется на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, за весь период, начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается пенсия.
2) Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии, который согласно п. 1 ст. 32 Закона N 173-ФЗ в 2012 году составил 18 лет (216 месяцев).
3) Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Этот показатель установлен законодателем в фиксированном размере в зависимости от возраста пенсионера, группы его инвалидности и наличия у него нетрудоспособных иждивенцев, а также их количества (п.п. 2-5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ). К примеру, для лиц, не достигших возраста 80 лет или не являющихся инвалидами I группы и не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, с 1 апреля 2012 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.03.2012 N 237 фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 3278 рублей 59 копеек (смотрите справку о фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации).
Как мы указали ранее, одной из составляющих расчета размера трудовой пенсии по старости является ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ. Согласно данной статье при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчисляется в том числе исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При этом свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается (п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика
Ответ прошел контроль качества
21 апреля 2014 г.
------------------------------------------------------------------------
*(1) Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Закона N 173-ФЗ). При этом к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 года (п. 2 ст. 29 Закона N 173-ФЗ).
*(2) Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование установлены в ст. 22 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.