Вопрос: В каком размере полагается оплачивать стажерам ОВД работу в ночное время, в выходные и в нерабочие праздничные дни? ("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2014 г.)

В каком размере полагается оплачивать стажерам ОВД работу в ночное время, в выходные и в нерабочие праздничные дни?

Стажерам устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД, утвержденные Приказом МВД РФ от 27.08.2008 N 751 (п. 72 Порядка обеспечения денежным довольствием).

В частности, исходя из норм п. 3.1.3 приложения 3 к данному приказу стажерам ОВД за работу в ночное время производится доплата из расчета 35% часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

Надбавка за работу в праздничные дни Приказом МВД РФ N 751 не предусмотрена. В этом случае можно руководствоваться нормами трудового кодекса, поскольку в период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства.

Так, согласно ст. 153 ТК РФ работникам, получающим должностной оклад, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

О. Заболонкова,

редактор журнала "Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 мая 2014 г.

"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2014 г.