- Главная
- Вопрос: У нас в бухгалтерии одна из 4 (по штатному расписанию) работниц ушла в декрет. На ее место временного сотрудника не взяли, а ее обязанности начальство предложило нам распределить между собой без дополнительных соглашений и дополнительной оплаты, предупредив, что за невыполненную работу будут ответственны все сотрудники отдела и, в частности, главный бухгалтер. Мы отказались выполнять эту работу без оплаты, т.к. такие обязанности не прописаны в должностной инструкции. Правомерны ли наши действия? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)
Вопрос: У нас в бухгалтерии одна из 4 (по штатному расписанию) работниц ушла в декрет. На ее место временного сотрудника не взяли, а ее обязанности начальство предложило нам распределить между собой без дополнительных соглашений и дополнительной оплаты, предупредив, что за невыполненную работу будут ответственны все сотрудники отдела и, в частности, главный бухгалтер. Мы отказались выполнять эту работу без оплаты, т.к. такие обязанности не прописаны в должностной инструкции. Правомерны ли наши действия? (Правовед.RU, ноябрь 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU
Открыть документ в системе ГАРАНТ