Во исполнение пункта 9 Положения о новых системах оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Москвы, утвержденного постановлением Правительства города Москвы от 24.10.2014 N 619-ПП "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы", приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации по определению предельного уровня средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений города Москвы (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 27.01.2011 N 61 "Об утверждении Методических рекомендаций об установлении в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных государственных учреждений условий, обеспечивающих прямую зависимость размеров оплаты труда руководителей от средней заработной платы основного персонала государственного учреждения".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя Департамента |
В.А. Кудряшов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 14 ноября 2014 г. N 652 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению предельного уровня средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений города Москвы"
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 17 декабря 2014 г. N 724