Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29 июля 2015 г. N 632 "Об утверждении целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы"

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29 июля 2015 г. N 632
"Об утверждении целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы"

В рамках реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" в части разработки (изменения) показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей, а также приказа Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) от 12 декабря 2012 г. N 1448 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы" приказываю:

1. Установить целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности учреждений государственной системы здравоохранения города Москвы и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей:

1.1. поликлинических учреждений (приложение 1);

1.2. больничных учреждений (приложение 2);

1.3. специализированных больничных учреждений (приложение 3, 4, 5);

1.4. государственных образовательных учреждений (приложение 6);

1.5. Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 7);

1.6. Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Станция переливания крови Департамента здравоохранения города Москвы" (приложение 8);

1.7. Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения города Москвы" (приложение 9);

1.8. Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Московский городской центр реабилитации больных со спинномозговой травмой и последствиями детского церебрального паралича Департамента здравоохранения города Москвы" (приложение 10);

1.9. Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Научно-практический центр медицинской радиологии Департамента здравоохранения города Москвы" (приложение 11).

2. Утвердить форму отчета руководителя о результатах деятельности (приложение 12).

3. Утвердить форму предложения по установлению размеров стимулирующих выплат руководителям учреждений по результатам деятельности за отчетный квартал (приложение 13).

4. Начальнику Управления делами и координации деятельности Департамента Е.Л. Никонову распределить подведомственные государственные учреждения по функциональной подчиненности между заместителями руководителя Департамента и довести информацию до должностных лиц Департамента и руководителей подведомственных государственных учреждений.

5. Заместителю начальника Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента И.Е. Сокоревой до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, доводить до руководителя Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы "Информационно-аналитический центр Департамента здравоохранения города Москвы" данные о фактически отработанном времени за отчетный период по каждому руководителю учреждения.

6. Руководителю Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы "Информационно-аналитический центр Департамента здравоохранения города Москвы" Е.Н. Сучковой с использованием информационной системы "ЕМИАС" проводить мониторинг деятельности медицинских организаций по которым настоящим приказом утверждены целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности, и результаты мониторинга с учетом коэффициента фактически отработанного времени, ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом представлять в Управление правового обеспечения и кадровой политики Департамента для подготовки проекта приказа о выплатах стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений.

7. Руководителям подведомственных государственных учреждений, в отношении которых целевые показатели эффективности с методикой расчета настоящим приказом не утверждены, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, заполнять сведения о результатах деятельности по установленной форме и представлять согласно распределению по функциональной подчиненности соответствующим заместителям руководителя Департамента.

8. Заместителям руководителя Департамента обеспечить проверку ежеквартальных сведений о результатах деятельности подведомственных государственных учреждений и в срок до 5 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять на имя руководителя Департамента обоснованные предложения по установлению стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений через Комиссию по установлению стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений за выполнение целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений и их руководителей (далее - Комиссия).

9. Секретарю Комиссии обобщать предложения, представленные заместителями руководителя Департамента, и с учетом данных по фактически отработанному времени готовить сводные предложения по стимулирующим выплатам для рассмотрения на заседание Комиссии.

10. Считать утратившим силу приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 17 июня 2013 г. N 602 "Об утверждении целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы".

11. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента В.В. Павлова.

Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы

А.И. Хрипун