Вопрос: При расчете среднего дневного заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности получилось, что он меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ. Как в данном случае рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности: исходя из МРОТ или фактического заработка сотрудника? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2013 г.)

При расчете среднего дневного заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности получилось, что он меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ. Как в данном случае рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности: исходя из МРОТ или фактического заработка сотрудника?

В данном случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ.

Обоснование. В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 этой статьи, не имело заработка, а также если средний заработок, исчисленный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Пример

Сотрудник организации находился на больничном с 03.06.2013 по 11.06.2013 (девять календарных дней). Его заработок за 2011 г. составил 10 000 руб. (отработан только один месяц), за 2012 г. - 110 000 руб. Страховой стаж данного сотрудника - шесть лет. Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности.

Средний дневной заработок будет равен 164,16 руб. ((10 000 + 110 000) руб. / 731), где 731 - календарные дни для расчета пособия по временной нетрудоспособности, так как в 2011 году 365 календарных дней, в 2012-м - 366.

Сравним полученное значение среднего дневного заработка со средним дневным заработком, рассчитанным исходя из МРОТ, - 170,89 руб. (5 205 руб. х 24 мес. / 731), где 5 205 руб. - МРОТ, установленный с 01.01.2013 Законом N 232-ФЗ. Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ необходимо выбрать большую сумму: 170,89 руб. > 164,16 руб.

Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности равна 1 230,48 руб. ((170,89 руб. х 80%) х 9 кал. дн.), где 80% - размер среднего заработка, так как стаж работника составляет шесть лет, 9 кал. дн. - количество календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности.

Е.Л. Джабазян,

главный редактор журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 июля 2013 г.

"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2013 г.