Вопрос: В отношении каких профессий или должностей необходимы инструкции по охране труда? Нужно ли учитывать мнение профсоюза при утверждении инструкции? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 7, июль 2013 г.)

В отношении каких профессий или должностей необходимы инструкции по охране труда? Нужно ли учитывать мнение профсоюза при утверждении инструкции?

Конкретного перечня профессий и должностей, по которым необходимо разрабатывать инструкции по охране труда, нет: они разрабатываются исходя из должности, профессии или вида выполняемой сотрудником работы. Инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Обоснование. На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.

Инструкция по охране труда разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы (Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утвержденные Минтрудом РФ 13.05.2004 (далее - Методические рекомендации)).

Т.В. Шадрина,

редактор журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

1 июля 2013 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 7, июль 2013 г.