Вход
Вопрос: Сотрудник просит дополнительный выходной в неделю. Может ли работодатель его предоставить? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 13, июль 2013 г.)
Сотрудник просит дополнительный выходной в неделю. Может ли работодатель его предоставить?
Трудовое законодательство не запрещает устанавливать сокращенную рабочую неделю. Данный рабочий график может быть утвержден как при приеме на работу, так и после (ст. 93 ТК РФ). Для предоставления неполной рабочей недели после заключения трудового договора работник должен написать письменное заявление. Далее между работником и работодателем заключается дополнительное соглашение к договору, на основании которого издается приказ об установлении неполного рабочего времени.
О.В. Шабайкина,
налоговый консультант
1 июля 2013 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 13, июль 2013 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.