- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в нашей компании с 12 марта 2012 года. Он был в ежегодном оплачиваемом отпуске: в 2012 году - с 6 по 15 августа (10 календарных дней); в 2013-м - с 18 февраля по 3 марта (14 календарных дней). Кроме того, сотрудник ежегодно брал отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 35 календарных дней (как ветеран боевых действий). Отпуск предоставлялся: в 2012 году - с 1 октября по 4 ноября; в 2013-м - с 27 мая по 30 июня. 10 июня он написал заявление на увольнение по собственному желанию 30 июня 2013 года (то есть дата увольнения приходится на последний день отпуска за свой счет). На момент увольнения сотрудник отработал в компании 1 год 3 месяца... ("Зарплата", N 7, июль 2013 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в нашей компании с 12 марта 2012 года. Он был в ежегодном оплачиваемом отпуске: в 2012 году - с 6 по 15 августа (10 календарных дней); в 2013-м - с 18 февраля по 3 марта (14 календарных дней). Кроме того, сотрудник ежегодно брал отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 35 календарных дней (как ветеран боевых действий). Отпуск предоставлялся: в 2012 году - с 1 октября по 4 ноября; в 2013-м - с 27 мая по 30 июня. 10 июня он написал заявление на увольнение по собственному желанию 30 июня 2013 года (то есть дата увольнения приходится на последний день отпуска за свой счет). На момент увольнения сотрудник отработал в компании 1 год 3 месяца... ("Зарплата", N 7, июль 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Зарплата"
"Зарплата" - профессиональное практическое издание для бухгалтера и работника отдела кадров. Все материалы и рекомендации журнала нацелены на возможность практического применения, как оперативного, так и долгосрочного.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-23886 от 28.03.2006 г., выданное Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия
www.zarplata-online.ru
Открыть документ в системе ГАРАНТ