Вопрос: Работодатель отказывается оплачивать выходные и нерабочие праздничные дни, мотивируя свой отказ тем, что я работаю вахтовым методом. Законно ли это? Какова максимальная продолжительность вахты? (Правовед.RU, апрель 2012 г.)

Работодатель отказывается оплачивать выходные и нерабочие праздничные дни, мотивируя свой отказ тем, что я работаю вахтовым методом. Законно ли это? Какова максимальная продолжительность вахты?

Продолжительность вахты не должна превышать 1-го месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации может увеличить продолжительность вахты до 3 месяцев.

При работе в праздничные дни предусматривается повышенная оплата труда работникам, исключений в отношении вахтового метода, законодательством не установлено.

Л. Давлятчина

Правовед.RU

13 апреля 2012 г.